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Inovação social: o poder de boas ideias com impacto real
Inovação social é um tema cada vez mais importante para organizações, comunidades e lideranças que buscam responder a desafios reais com mais inteligência, colaboração e impacto.
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Estratégia financeira para empresas: 9 pilares para fortalecer e sustentar o ecossistema de negócios
A estratégia financeira para empresas deixou de ser apenas um instrumento de controle interno. Em um ambiente econômico marcado por interdependência, redes empresariais integradas e volatilidade constante,…
Como abrir vagas, em 2026, pode ser um posicionamento de mercado?
Atrair estagiários deixou de ser uma questão de abrir uma vaga e aguardar currículos. Em um mercado cada vez mais competitivo, jovens analisam com atenção o que está por trás da oportunidade: o…
A síndrome do tédio crônico (boreout) que está esvaziando equipes
As organizações estão se tornando cada vez mais conscientes de que a motivação dos colaboradores é essencial para o sucesso a longo prazo. Porém, em meio a todas as discussões sobre produtividade…
O impacto da diversidade geracional nas empresas
Quatro gerações convivem simultaneamente dentro das organizações. O aumento da expectativa de vida e as transformações econômicas prolongaram a permanência das gerações mais experientes no mercado,…
Quem não é visto, não é lembrado: visibilidade para além da execução
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Durante muito tempo, o mercado de trabalho valorizou quase exclusivamente a entrega técnica. Fazer bem o que foi solicitado,…
Quando o sucesso vira dúvida: entendendo a síndrome do impostor no trabalho
A síndrome do impostor no trabalho é um padrão psicológico em que profissionais competentes duvidam de suas próprias habilidades, mesmo diante de resultados concretos. Um profissional recebe uma promoção…
IA nas empresas: da implementação à estratégia obrigatória
A Inteligência Artificial deixou de ser um tópico de tendência para se tornar assunto central nas decisões das empresas. Em muitos setores, adotar IA não é mais uma aposta, e sim uma exigência do…
Job crafting e protagonismo: como incentivar colaboradores a redesenhar seu trabalho
As transformações no mundo do trabalho têm ampliado a autonomia dos profissionais em relação às funções que desempenham. A rigidez das descrições de cargo tem dado lugar a modelos mais dinâmicos…
Transição de carreira: como líderes e organizações podem enxergar esse momento como estratégia
A transição de carreira deixou de ser um assunto restrito aos profissionais em crise para se tornar uma pauta estruturante da gestão de pessoas. O movimento ganha força em todas as faixas etárias…
Tendências de RH para 2026: o futuro da gestão de pessoas
O cenário do mercado de trabalho está mudando em ritmo acelerado. A entrada da Inteligência Artificial na rotina, a consolidação dos modelos híbridos e a busca por culturas mais humanas estão redefinindo…
Work-Life Balance: como equilibrar bem-estar e alta performance
O conceito de work-life balance, ou equilíbrio entre vida pessoal e profissional, na tradução, nunca foi tão relevante como nos dias de hoje. O ritmo acelerado das demandas profissionais, aliado à…
Liderança educadora: o novo perfil de gestão de pessoas
A liderança contemporânea enfrenta um paradoxo interessante: quanto mais avançam as tecnologias e mais complexos se tornam os negócios, mais humana precisa ser a gestão de pessoas. É nesse contexto…
ICT-S: 2.400 m² dedicados à inovação social em Porto Alegre
No Centro Histórico de Porto Alegre, inauguramos em abril deste ano, um espaço que conecta inovação e impacto social: o ICT-S – Instituto de Ciência, Tecnologia e Inovação Social.
O instituto…
Networking corporativo: conexões que fortalecem empresas e equipes
Em qualquer fase da carreira, estabelecer conexões profissionais é um componente essencial para o desenvolvimento. Dados do LinkedIn mostram que 43% dos profissionais consideram sua rede de contatos…
Programa IDEA: aprendizagem profissional e a inclusão produtiva
Começar a vida profissional é uma experiência única e com diversas descobertas. É o momento em que cada jovem conhece responsabilidades, seus impactos e como se portar perante a elas, desenvolve habilidades…
O Programa Família Gaúcha visa aumentar a inclusão social das famílias gaúchas
O Rio Grande do Sul convive há muitos anos com desigualdades sociais que afetam diretamente milhares de famílias. A enchente de maio de 2024 intensificou ainda mais esse cenário, trazendo novos desafios…
A importância de se ter saúde mental nas pautas das lideranças
Criada em 2015 no Brasil pelo Centro de Valorização da Vida (CVV), Conselho Federal de Medicina (CFM) e Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP), a campanha de Setembro Amarelo busca conscientizar…
Semana do Estagiário: como o estágio fortalece inovação e retenção de talentos nas empresas
A Semana do Estagiário, que ocorre em agosto, na semana do Dia do Estagiário, é focada num dos principais serviços do CIEE-RS: o estágio, a ação reforçou a importância de criar experiências formativas,…
CIEE-RS conquista o Selo GPTW: um marco para a cultura e o clima organizacional
Ser reconhecido como Great Place to Work (GPTW) é o reflexo de uma cultura organizacional que prioriza pessoas, propósito e aprendizado contínuo. No CIEE-RS, esse reconhecimento é resultado de ações…
Pesquisa: Como o teste comportamental pode ajudar a reduzir o turnover e contratar de maneira assertiva
Contratar com mais eficácia é uma necessidade cada vez mais constante para as empresas, os processos de recrutamento, atração e seleção tomam muito tempo e recursos que, muitas vezes, não podem…
Da Atração à Contratação: Como a Conjuntos Impulsiona a Digitalização do RH (e Otimiza seus Processos)
Em um cenário onde a sobrecarga e a burocracia consomem grande parte do tempo dos profissionais de RH, a busca por soluções tecnológicas eficientes se torna crucial. Segundo a pesquisa "Transformação…
Lazy Job: Entendendo a Tendência e Seus Impactos
A geração Z está trazendo novos conceitos para o mercado de trabalho, entre eles, um em particular vem ganhando força. O de trabalhar menos e melhor, o Lazy Job busca um maior equilíbrio entre vida…
Tendencias no RH para 2025 – Parte 02
Enquanto os avanços na tecnologia estão transformando a forma como trabalhamos, tornando nossas rotinas mais automatizadas e ágeis, mas ao mesmo tempo, observamos que valores e aspectos mais humanos…
Tendências no RH para 2025 – Parte 01
Com a chegada de 2025, vamos buscar entender o que o setor de RH apresentou de destaque em inovação no último ano, bem como olhar para o futuro e observar quais são as principais tendências, tecnológicas…
Reskilling e Upskilling: garantindo o futuro da sua empresa
Já imaginou que as habilidades que te levaram ao topo ontem podem não ser suficientes para te manter lá amanhã? No conteúdo sobre soft skills e hard skills explicamos a importância de conciliar…
O que são soft skills e hard skills e quais as principais diferenças
Se você está buscando implantar um processo novo, ou ampliar as atividades de uma área de sua empresa, o primeiro passo é verificar se seus colaboradores possuem as habilidades necessárias para entregar…
Inteligência Artificial no RH: Transformando a Gestão de Pessoas
A importância do RH é inegável. A área já foi muito vista apenas como um setor de apoio, mas hoje ela desempenha um papel fundamental na captação, desenvolvimento e retenção de talentos, além…
Novidades na Conjuntos, benefícios para sua empresa
A Conjuntos, nossa plataforma de vagas dos programas de estágio e aprendizagem, vem avançando, e com isso, estamos trazendo novas funcionalidades para facilitar o processo de abertura de vagas e processo…
Saúde Mental no Ambiente Corporativo: Um Guia Completo para Líderes
A saúde mental no ambiente de trabalho já foi considerado um assunto tabu, mas hoje se tornou uma questão central nas discussões sobre bem-estar e produtividade. A pressão por resultados, competitividade…
Employer Branding: Estratégias para Atrair e Reter Talentos na Sua Empresa
Você conhece aquelas empresas que todo colaborador diz que sonha em trabalhar? E se a sua empresa fosse uma delas? Um grande caminho para se tornar uma "empresa dos sonhos" é o employer branding.
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Inspira CIEE-RS 10 | Toninho, o gerente que transformou a vida de mais de 200 jovens
Temos como propósito a promoção do desenvolvimento humano, social e profissional, com o objetivo de ajudar na construção de uma sociedade mais justa e com oportunidades para todos. A série Inspira…
