Da Atração à Contratação: Como a Conjuntos Impulsiona a Digitalização do RH (e Otimiza seus Processos)

Em um cenário onde a sobrecarga e a burocracia consomem grande parte do tempo dos profissionais de RH, a busca por soluções tecnológicas eficientes se torna crucial. Segundo a pesquisa “Transformação Digital do RH: Como a tecnologia e a inteligência artificial vão moldar o futuro do RH“, da Think Work (2024), 38% da jornada de trabalho é dedicada a tarefas burocráticas.

Em soma a essa realidade, a pesquisa “Panorama da Saúde Emocional do RH” da Flash (2024), revelou que 80% dos profissionais de recursos humanos se sentem sobrecarregados. A consequência? Processos de recrutamento, seleção e contratação lentos, ineficazes e com impacto negativo na marca empregadora.

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A Conjuntos surge como a solução ideal para empresas que buscam aliar qualidade e tecnologia na gestão de programas de estágio e aprendizagem, otimizando cada etapa do processo e liberando o RH para atuar de forma estratégica. Confira nesse texto como a Conjuntos pode auxiliar a automatizar e agilizar os processos de recrutamento e seleção da sua empresa.

Um processo de atração/recrutamento eficaz: ágil, assertivo e estratégico

Um bom processo de atração é a base para contratações de sucesso. A Conjuntos oferece diferenciais que otimizam essa etapa:

• Agilidade: Abra uma vaga em menos de 3 minutos, simplificando a burocracia.
• Seleção Certeira: Defina o perfil técnico e comportamental ideal e deixe a Conjuntos calcular o match entre candidatos e vagas.
• Proatividade: Receba indicações de candidatos alinhados com os requisitos da vaga, otimizando o tempo de busca.
• Divulgação Otimizada: Gere automaticamente cards de vaga com design atrativo para divulgação em redes sociais e obtenha um link único de compartilhamento para ampliar o alcance.
• Valorização da Marca Empregadora: Apresente os diferenciais da sua empresa em uma página dedicada na plataforma Conjuntos, fortalecendo sua marca.
• Acesso Facilitado: Com performance otimizada e design mobile-first, a Conjuntos permite que candidatos se cadastrem em menos de 1 minuto e se candidatem às vagas com facilidade.
• Inteligência Estratégica: Acesse dados sobre o número de candidatos por curso e região, embasando suas decisões de contratação.

Seleção simplificada: gestão visual e tomada de decisão eficiente

A etapa de seleção é crucial para encontrar os talentos ideais, o processo de criar o processo seletivo e acompanhar o andamento dele em diferentes etapas deve ser automático para proporcionar a melhor experiência para o profissional de RH. A Conjuntos oferece ferramentas para tornar esse processo mais eficiente, como:

• Etapas Personalizadas: Defina o número e quais etapas o processo seletivo terá, seguindo as melhores práticas (com a recomendação de até 5 etapas).
• Gestão Visual: Acompanhe o andamento de cada etapa de forma clara e visual, com informações sobre quantos e quais candidatos estão em cada fase.
• Acesso Rápido a Currículos: Baixe currículos formatados pela Conjuntos com apenas um clique, facilitando a análise.
• Tomada de Decisão Ágil: Avance candidatos para a próxima etapa com orientações, reprove com feedback ou aprove diretamente, iniciando o processo de contratação com poucos cliques.

Contratação rápida e segura: suporte e transparência

Após as etapas de atração e seleção, a Conjuntos garante uma contratação ágil e segura, com:

• Suporte Integral: Receba orientações sobre as etapas e os procedimentos necessários para efetivar a contratação, além de contar com chat de suporte dentro da plataforma. A Conjuntos calcula o tempo necessário para assinatura de cada instituição de ensino e sugere a melhor data para início dos seus contratos de estágio e aprendizagem.
• Transparência Total: Candidatos aprovados recebem notificação e confirmam o interesse na vaga. Todas as partes acompanham o status da contratação e pendências a serem resolvidas.
• Agilidade na Assinatura: Após a conclusão de todas as etapas, o contrato é enviado para assinatura eletrônica, com cópias disponibilizadas para todos os envolvidos, dispensando o uso de impressões e deslocamentos para colhimento de assinaturas.

Gestão contínua e valorização da marca empregadora

Além das etapas de atração, seleção e contratação, a Conjuntos auxilia na gestão dos contratados, com informações sobre seus estagiários e aprendizes, como contratos, renovações pendentes, avaliações de desempenho, relatórios e a ferramenta PagueCon, que automatiza o faturamento e disponibiliza comprovantes de pagamento individualizados.

A plataforma também permite que os estagiários avaliem a experiência de estágio através de um campo de feedback, que pode ser anônimo ou não. A empresa tem a opção de exibir essas avaliações na sua página de empresa na Conjuntos. As avaliações são uma ótima maneira de fortalecer a marca empregadora, empresas bem avaliadas são mais procuradas pelos candidatos.

A digitalização do RH para uma empresa mais estratégica

A escolha da plataforma de gestão de RH é fundamental para otimizar processos, reduzir a sobrecarga e tornar o RH mais estratégico. A Conjuntos oferece uma solução completa que alia tecnologia e qualidade, garantindo a eficiência em todas as etapas, da atração à gestão, e permitindo que sua equipe se concentre no que realmente importa: o desenvolvimento de talentos e o sucesso da sua empresa.

Acesse a Conjuntos agora mesmo e descubra como podemos facilitar seus processos de gestão de recursos humanos.